Бидний тухай
Бүтээгдэхүүн
Холбоо барихХязгааргүй брэндийн үнэ цэнэ
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Нүүр хуудас
021-58386189
Цэс
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Ажил олгогч хэрхэн цалингийн хэмжээг тогтоодог талаар таны мэдэх ёстой 3 зүйл. Ажилтнуудын цалингийн мэдээлэл нууц байх ёстой юу, эсвэл бүгдэд нээлттэй байх ёстой юу гэдэг дээр хүн бүр өөр ...
Судалгаанаас үзэхэд багш нарын сарын үндсэн цалингийн дундаж хэмжээ нь 567.077 төгрөг байгаа бол сард авдаг дундаж цэвэр цалин нь 599.818 төгрөг байна. Үүнийг мөн улсын дундаж цалингийн ...
48.3.4.үндсэн цалингийн сүлжээ, жишиг болон нэмэгдэл хөлс, нэмэгдлийн хэмжээ, ... 136 дугаар зүйл.Байгууллагад учирсан хохирлын хэмжээг тодорхойлох .
Журмын 2 дугаар зүйлд: Нэг удаагийн буцалтгүй тусламж тооцох үндсэн цалингийн хэмжээг тогтоохдоо тухайн албан тушаалын сүүлийн 3 жилийн дунджаар тооцно.
Цалингийн хүрээ нь зах зээлийн цалингийн судалгаагаар тогтоогдсон бөгөөд тухайн бүс нутагт ижил төстэй салбарт ижил төстэй ажил хийдэг хүмүүсийн хувьд цалингийн хязгаарыг тодорхойлдог. Цалингийн хэмжээ, цалингийн хэлбэлзэл зэргийг ажил олгогчдын зүгээс бүрдүүлж, ажил бүрийг гүйцэтгэхэд шаардагдах боловсрол, мэдлэг, чадвар, туршлагаа …
Засгийн газрын 2022 оны 107 дугаар тогтоолоор 4-10 дугаар хавсралтыг хүчингүй болсонд тооцсон) 2. Төрийн албан хаагчийн албан тушаалын цалингийн сүлжээ, хэмжээг шинэчлэн тогтооход шаардагдах хөрөнгийг холбогдох төсвийн ерөнхийлөн захирагчийн 2020 оны батлагдсан төсөвт багтаан хэрэгжүүлэхийг Төсвийн ерөнхийлөн захирагч нарт …
Цалингийн тооцоолуур нь тухайн байршилд ердийн үндсэн зардлыг төлөхөд шаардагдах цагийн хөлсийг харуулдаг. Эдгээр зардлууд нь ихэвчлэн хүнс, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, түрээс, тээвэр, хүүхэд асрах, татвар юм.
7.1.6.үндсэн ажлын газраас бусад хуулийн этгээд ... 13 дугаар зүйл.Албан татвар ногдох орлогыг тодорхойлох. ... хойш ажлын 20 өдөрт багтаан буцаан олгох албан татварын хэмжээг хянан ...
Та цалингаа өөрөө тооцож үзэх үү? A.Жаргал. 2019 оны 3 сарын 4. Tweet. iKon.MN. УИХ-аас 2030 он хүртэл Тэтгэврийн сангийн талаар баримтлах бодлогыг баталсныг бид өмнө ЭНД мэдээлсэн билээ. Уг бодлогын ...
Ажлын үнэлгээнд үндэслэн суурь цалингийн хэмжээг ... ажиллах хүчний эрэлтийн хэмжээг тодорхойлох ... Үндсэн ...
Цалингийн тооцоолуур нь тухайн байршилд ердийн үндсэн зардлыг төлөхөд шаардагдах цагийн хөлсийг харуулдаг. Эдгээр зардлууд нь ихэвчлэн хүнс, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, түрээс, тээвэр, хүүхэд асрах, татвар юм.
48.3.4. үндсэн цалингийн сүлжээ, жишиг болон нэмэгдэл хөлс, нэмэгдлийн хэмжээ, шагнал урамшуулал, түүнийг олгох нөхцөл, журам. 49 дүгээр зүйл. Цалин хөлс олгох зарчим, хэлбэр
Цалингийн хэмжээг хөдөлмөрийн гэрээнд тусгах нь үндсэн нөхцөл болдог. Цалин, хөлс гэдэг нь ажилтан хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ гүйцэтгэсний төлөө ажил олгогчоос мөнгөн хэлбэрээр олгож буй төлбөр юм.
цалингийн 10 хувь байна. 4.Ур чадварын нэмэгдлийг олгох, олгож байгаа нэмэгдлийн хэмжээг нэмэгдүүлэх, бууруулах, хасах асуудлыг энэ журмын 2; 8-д заасан шалгуурыг үндэслэн тухайн
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дараахь хүчин зүйлийг харгалзан тогтоох буюу өөрчилнө:.хүн амын амьжиргааны өртгийн өөрчлөлт;.хөдөлмөрийн бүтээмж, дундаж цалингийн зохистой харьцаа;.нийгмийн даатгалын болон ...
Энэ тогтоол гарсантай холбогдуулан "Төрийн албан хаагчийн албан тушаалын цалингийн сүлжээ, хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай" Засгийн газрын 2019 оны 1 дүгээр сарын 16-ны өдрийн 24 дүгээр тогтоол, "Төрийн захиргааны ...
Ажилтан үндсэн ... цалингийн тодорхой хувиар бодож цалинг нэмэгдүүлэн олгох хэлбэрийг сонгож хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулж болно. …
Энэ үзүүлэлт манай оронд 42% байгаа нь үндсэн цалин амьжиргааны баталгааг хангах гол хэрэгсэл болж чадахгүй байгааг харуулж байна. Түлхүүр үг Үндсэн цалин, шагнал, хэрэглээний зардал нэмэгдэл, амжиргааны өртөг, Цалин хөлс, урамшууллын бүтэц Цалин хөлс, урамшууллын бүтэц нь үндсэн цалин, шагнал, нэмэгдлийн тодорхой …
Зөвхөн үндсэн зээлдэгч өөрийн биеэр ирэх шаардлагатай. Салбарын эдийн ... Орлого тодорхойлох бичиг баримтууд ... тээврийн хэрэгслийн 60 хүртэлх хувьд зээлийн хэмжээг тооцож олгоно. ...
Цалингийн цэс болон Sheet-ний танилцуулга. Finance-XL загварт оруулсан цалингийн тооцооллын хэсгийг маш цомхон байдлаар загварчилсан. Тодруулбал цалингтай холбоотой хэсэг үндсэн хоёр хэсгээс бүрдэнэ.
136 ДУГААР ЗҮЙЛ.БАЙГУУЛЛАГАД УЧИРСАН ХОХИРЛЫН ХЭМЖЭЭГ ТОДОРХОЙЛОХ. ... 3.1.1."ажил олгогч" гэж хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн …
Компанийн ажиллагсдын цалингийн хэмжээг 5 үндсэн шатлалтай болгож, бүх ажилтнуудын үндсэн цалингийн хэмжээг 2-3 дахин, ... хэтийн төлөвийг тодорхойлох "Хэтийн хөгжил, боловсрол, соёл, ...
Цалинг хэрхэн бодож олгодог вэ Сайн байна уу! Та бүхэнд ажилтны сарын цалинг ямар хууль тогтоомж, эрх зүйн акт баримтлан хэрхэн
Таны төсөв болон үндсэн цалингийн хэрэгцээг тооцоолох . Олон хүний хувьд цалингийн доод хязгаарын хамгийн бага цалин нь таны хамгийн …
Төрөл бүрийн шинжлэх ухааны карьерууд нь өөр өөр цалин хөлстэй байдаг бөгөөд таны олж буй орчин, салбараас хамаардаг бөгөөд энэ нь …
1/ Төрийн үйлчилгээний албан хаагч нь хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр ажиллах учир Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 48 дугаар зүйлийн 48.3.4-т заасны дагуу байгууллага батлагдсан төсвийн хэмжээнд ...
Тухайлбал ажлын тодорхойлолтыг нарийн тодорхойлоогүй нөхцөлд суурь цалингийн хэмжээг зөв тодорхойлох боломжгүй.Ингэснээрээ ажилтануудын цалин урамшуулалыг зөв …
Ажлын цаг ашиглалтын бүртгэл НХМаягт ЦХ-1 Аж ахуйн нэгж, байгууллагын ажилчин албан хаагчдын ажлын цаг ашиглалтанд байнгын хяналт тавих, үйлдвэрлэлд зарцуулсан хөдөлмөр, цалин хөлсний хэмжээг зөв тодорхойлох ...
"ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН ЦАЛИНГИЙН СҮЛЖЭЭ, ХЭМЖЭЭГ ШИНЭЧЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ" ЗГ-ын 2019 оны 24 дүгээр тогтоол 3 жилийн өмнө 19331 Өмнөговь аймгийн 9 гайхамшиг 5 жилийн өмнө 18647
Her fırsatta bir özel dedektiflik yasasının çıkarılmamış olması eleştirilmektedir. Bir yandan özel dedektiflik mesleği gelişirken, özel dedektiflik takip ve araştırma ...
Төрийн албан хаагчийн албан тушаалын цалингийн сүлжээ, хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай ТОГТООХ нь: 1. Улсын Их Хурал, Ерөнхийлөгч, Засгийн газар, Үндсэн хуулийн цэц, Улсын дээд шүүх, Улсын
Ингэснээр урт хугацаанд цалингийн бүтэц хэрхэн өөрчлөгдөх хандлагыг тодорхойлохоос гадна цалингийн уян хатан байдал, хөдөлмөрийн орлогын тогтвортой байдал зэргийг эдийн засгийн үйл ажиллагааны салбарууд, ажил мэргэжлийн ангилал, аймаг, нийслэл, бүс нутгаар тодорхойлон харах боломжтой болох юм.
Онлайн чат
Шууд утас